结构化思维比较你想像的要紧一万加倍一等同《请停止无效努力》笔记22.结构化思维 – 笔记。

在咨询领域有的咨询顾问可以收费每小时3000元,太多的信息会让我们的大脑觉得负荷过大

在问领域有问顾问可以收费每时3000正,顾客趋之若鹜,有的顾问收费每小时300首先也颇为难吸收客户;

需要背景:

于学领域有人试验结果整理后可发于第一流杂志上,有的人试验结果只是是同一堆积乱的数额罗列;

大脑处理信息之少只规律:

1.请勿能够一如既往坏顶多,太多的音会叫咱们的大脑觉得负荷过十分
2.喜欢生出规律的音讯

釜底抽薪办法:使用结构化思维,能够让咱们以缓解问题、面对选择要和人口联系的下,能够用乱之音讯放到一个组织里去,这样会减轻大脑的载重,更便于地化解问题

以申请资助方面有人路申请书可以报名及几百万之扶植,有的人消费了怪丰富时啊无法说明别人怎么而支持他。

结构化的不二法门?

出入在乌也?

1.从上如果生搜寻组织:

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本环境分析比较结构:PEST(政治局面、经济范畴、社会范围、技术面)

答案是是否具备结构化思维。

2.自下而上归纳总结成结构:不明了用什么组织的下,四只步骤把信息结构化

Step1:信息归类。头脑风暴将关于这个题材的装有想法都勾于同张A4张上,将看似之信息连线归类
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Step2:信息分组。
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Step3:结构提炼。MECE(Mutually Exclusive,Collectively
Exhaustive,相互独立、完全穷尽)原则,来决定分组。
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Step4:观战补充。确定结构后,对每个组织的信进行续,最后到思路。
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1.胡而来结构化思维?

人类大脑在拍卖信息之上,有零星个规律:第一,不克同不善最好多,太多信息会让我们的大脑觉得负荷过特别;第二,喜欢有规律的消息。

结构化的作用在于:

先是,帮助我们重新全面、更系统地思量,将复杂的题目简单化。

其次,方便我们同人沟通,让旁人还好地解我们的意。有些人时说好关系能力不同,其实本质上不是联系问题,而是想问题,几乎未有思维清晰而联系不清的口,因为想也是沟通的同等片段。

老三,互联网时代,信息都是碎片化的,如果没结构化思维,信息才是信,可一旦起矣结构化思维,就能够建立从自己之学问体系,有利于我们于化解问题的下调用大脑被之系信息。

从而说,解决问题、沟通、学习,如果无结构化思维,效率还无会见大。

结构寻找技巧:

二维矩阵 x y

流程类:产品价链 客户生命周期

老三而素类:3C战略三角(公司Corporation、顾客Customer、竞争对手Competiotion)

便宜相关方类:波特五力模型

2.什么样拥有结构化思维?

一般性训练方法:

1.累结构:看开之早晚,看到好玩的论战,思考有其的老三独意,记下来,作为素材。之后归类

2.描写文章:一两全一样篇稿子,用结构化思维的主意写,并且使用积累的构造素材。没有工夫写,可以
只搭结构,写有要点

3.谈议题:每天被好一个议题,用15-20分钟的日,用结构化思维的艺术来解决/认证是议题。不自然写下去,说于自己放也可以

拿文化运用以及融入好之思索,来提高协调的关联与思维能力

第一,自上使生搜寻组织:思考一个框架,然后以消息或者解决方案放入框架。一般以在简单问题上。

常用的布局类型有:

简单的:时间、空间,等等。

其三要是素类:比如,3C战略三角(Corporation公司,Customer顾客,Competition竞争对手)。

二维矩阵类:比如前面提到的任务分析矩阵(紧急性、重要性)。

流程类:比如产品价值链(研发、设计、采购、生产、营销、服务,等等)。

利益息息相关方类:比如波特五力模型(影响企业竞争战略之五种植力量:现有竞争者、潜在竞争者、替代品、供应商、购买者)。

观以上之结构类型你会意识,我们的学问与方法论,无非就是是一致种构思结构。所以说,我们以圈开、看文章,学习新知识的时候,如果能专注积累,并加以利用,就得拿这些文化内化成我们的思维能力。

举例:

有人问您:“如何看待洋酒行业时所处的主大环境?“

咱俩先给她找到一个组织模型,宏观环境分析比较常见的布局是PEST(Political政治局面,Economic经济范畴,Social社会层面,Technological技术面),你得据此这布局将你的见地都加大上。

而要你不用结构,可能会见发现,你的答复出或成为这样“嗯,总体环境不绝好,经济都落了。”这种缺乏结构化、凭第一觉得出的结论往往不足够健全、非常不合理,在中心商业决策、沟通的时弱势就会非常肯定。

其次,自下而上归纳总结成结构:当你不了解可以为此啊框架的时节,四种方法拿信息结构化.一般以在纷繁问题达成。

具体做法是:头脑风暴,分组连线,提炼结构,完善观点。

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举例说明:

小王来咨询工作选择的提议:他性格外向且大条,学的凡工科,他刚刚毕业,拿到个别只Offer,一个凡是技术方面的,一个凡销售方的。从纯理性的角度,你怎么帮他分析也?

第一步,写下拥有想法,包括(注:以下只是比喻,不意味自己对技术及行销岗位的眼光,具体情况因行业及商社要异):1.技术职务的中坚工资还强;2.异性格外向,喜欢同人走动,做销售或者进一步切合他的秉性;3.售货的奖金更多;4.举行销售晋升更易于,晋升会伴随加薪;5.他效仿的是工科,具备做技术的基本知识;6.客莫营销之更以及学识,做销售来说,上手需要一定时间。

次步,连线分组,我们见面意识,1/3/4游说的接近都是收益,5/6说之凡知及经历储备,2游说之是人性,归类分组结果如下:

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其三步,用MECE原则找有各组的原理,确定结构。

据悉MECE的尺度(这些分组需要相互独立、完全穷尽)。收入、性格、知识——这三单元素相互独立也?是的,这是三只无关的元素。但是,这三独元素完全绝望尽矣吗?好像没。

设想技术同销售少个职务选择的上,除了性格,是休是还有力也?比如沟通能力、谈判能力,等等。另外,是不是考虑小王自己之兴味与喜好了吧?

因此,我们扩张一下,找有了这些组:收入、性格、能力、知识更、爱好。

立即五独元素是否适合MECE呢?好像穷尽得多了,但如不单独了,因为性与喜欢是不无关系的,而能力跟知识类也异常麻烦分开。

因而,我们将性格与爱好组合在一起,将力量与知识组合在一起,变成:收入、性格&爱好、能力&知识&经验。这三组可MECE了,但是名字怪怪的。

更是分析,你见面发现,收入是在游说是否盈利养活自己,性格好是当游说是不是感兴趣,能力知识更是以说是否做得好,这样即使清清楚楚多矣。

因而,我们最终觅来底布局是获利、兴趣、擅长。这个结构,我们于继承关于职业选择的篇章中就是见面涉嫌。

季步,完善观点。比如,收入这块,除了考虑基本工资、奖金、加薪速度,是未是尚时有发生外,比如福利的差别为?等等。最后,你因此布局以及这些信让他的建议,就是您的主题。

3.苦心练习“结构化思维”。

本下面的法子练习三顶六单月,就得形成结构化思维的习惯。

1.累构造:看开之时节,看到局部有意思的理论,思考有它们的老三个下,然后把它记下来,作为友好之材料,有空得拿出来看。同时,还得叫这些理论进行分拣,比如流程类、三假设素类,等等。

2.描绘篇:一健全一样首文章,必须用结构化思维的点子写,并且,尽量利用你积累的组织素材。如果您从未工夫写稿子,那就算只是增加文章结构,写有关键点即可。

3.摆议题:每天让自己一个议题,用15-20分钟的时,用结构化思维的不二法门来化解/论证这议题,不肯定要是写下来,说于协调或同伴放吧尽。同样,过程中尽量使用你积累之布局素材。另外,如果是和谐思考之构造,也整治及素材库去。


不管发言,写作和被有建议,都应采取结构化思维来分析,这样得到的收获才便于让大脑承受。